PTI五月聽書分享會回顧
2131從四月中旬開始我們將讀書分享會和技能培訓(xùn)交叉進(jìn)行,在經(jīng)過一個月的實踐后,考慮到員工的實際閱讀情況,我們將讀書分享會調(diào)整為聽書分享會,每一期通過投票選出學(xué)習(xí)主題,統(tǒng)一聽完書后進(jìn)行個人感悟發(fā)言。 第一期的聽書分享會,我們選擇了職場類的《如何激發(fā)全...
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5月28日,PTI派捷第二季度團(tuán)建活力開啟!這場以運(yùn)動為主題的歡樂聚會,讓大家暫時放下工作,在輕松氛圍里盡情釋放熱情,詮釋 “快樂工作,快樂生活” 的企業(yè)文化。
下午1:30,團(tuán)建準(zhǔn)時開場。行政同事收尾、銷售同事領(lǐng)隊,有序集合后,主持人暖場帶動氣氛,破冰游戲輪番上陣。背靠背運(yùn)球考驗?zāi)酰衾踩鬟f歡樂滿格,五毛一角趣味互動,穿越雷區(qū)挑戰(zhàn)協(xié)作,幾輪游戲下來,伙伴們熱情高漲,彼此距離悄然拉近。
運(yùn)動賽段更是點(diǎn)燃活力!籃球3v3、羽毛球1v1,沒有嚴(yán)謹(jǐn)刻板的規(guī)則,只有 “全員動起來” 的純粹快樂。球場上,大家奔跑、傳球、扣殺,用汗水書寫熱情,把團(tuán)隊協(xié)作融入每一次配合,青春的朝氣與企業(yè)的活力相互映襯。
17:00 球賽結(jié)束,獲勝伙伴收獲頒獎喜悅,隨后自由交流、共赴晚宴。餐桌上,大家把酒言歡,分享團(tuán)建里的笑聲與感動,溫馨氛圍彌漫。
這場團(tuán)建,打破條條框框,讓自由與快樂成為主旋律。既讓伙伴們在運(yùn)動中釋放壓力、凝聚情誼,也傳遞著PTI派捷 “快樂工作,快樂生活” 的文化溫度。
從四月中旬開始我們將讀書分享會和技能培訓(xùn)交叉進(jìn)行,在經(jīng)過一個月的實踐后,考慮到員工的實際閱讀情況,我們將讀書分享會調(diào)整為聽書分享會,每一期通過投票選出學(xué)習(xí)主題,統(tǒng)一聽完書后進(jìn)行個人感悟發(fā)言。 第一期的聽書分享會,我們選擇了職場類的《如何激發(fā)全...
查看全文在PTI整個8月的工作中,產(chǎn)品中心羅子衛(wèi)展現(xiàn)了其踏實認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。在8090項目客戶現(xiàn)場,他細(xì)心跟進(jìn),積極匯總并分享問題,確保了信息的暢通與問題的及時解決,體現(xiàn)了對工作的責(zé)任心。 面對多個非標(biāo)項目的圖紙設(shè)計與改進(jìn)任務(wù),羅子衛(wèi)雖然遇到了挑戰(zhàn),...
查看全文Ciya 是 PTI 海外事業(yè)部 12 月優(yōu)秀員工,專注海外推廣與項目案例整理輸出,精心跟蹤客戶,成功轉(zhuǎn)化訂單,獨(dú)立且高效完成項目從跟蹤到收款的全流程事務(wù),有力推動公司業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營。
查看全文在 6 月生產(chǎn)任務(wù)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下,公司優(yōu)秀員工佳明展現(xiàn)出了卓越的擔(dān)當(dāng)精神與團(tuán)隊協(xié)作能力,成為了生產(chǎn)線上一道亮麗的風(fēng)景線。 6 月,公司訂單量達(dá)到飽和狀態(tài),同時新同事的入職也為生產(chǎn)流程帶來了新的壓力。為了確保訂單能夠按時交付,公司不得不安排夜班趕工。...
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